Ett positivt Ledarskap…
Problemhund.jpg
Något man ofta hör när man pratar om ledarskap är kritik om att man har kontrollbehov och att det inte behövs. Men enligt mina erfarenheter så är ett positivt ledarskap bra för både dej och hunden. Ledarskap försknippas ofta med arga och bistra personer, men en hund följer inte en ledare som inte är lugn och bestämd. Att man är bestämd är också lustigt nog ett ord som många människor förknippar med negativa saker.
Ledarskap handlar absolut inte om att trycka ner hunden för att få den att lyda, det kan inte bli mer fel då. Nej ett positivt ledarskap handlar om att få hunden att följa dej frivilligt och förlja dina regler och gränser. En hund mår bara bra om den har regler att följa. Det har de ju i det vilda med, hur skulle en hundflock fungera om det inte fanns regler? Det är flockledaren som skapar och ser till att dessa hålls. Jämför med en chef på ett företag, är det nån som inte följer reglerna blir det ju konsekvenser. Det är helt naturligt för hunden om den gör fel. Kanske även ska nämna att en korrigering eller tillrättavisning måste komma precis i rätt tillfälle annars hjälper det inte. Men även om du skulle göra fel så går hunden vidare och är redo för nya utmaningar.
Det är konstigt att ordet bestämd har fått sån negativ klang. Det är väl inget negativt med att vara tydlig med saker och ting. En bestämd och lugn person får oftast mer gjort på samma tid som en bestämd och uppstressad.
Jag tänkte bara att jag var tvungen att förklara dessa grejor eftersom det är så många som är så negativa till ledarskap eftersom de tänker på fel sorts ledarskap.